職責：

1. 負責公司人力資源管理和行政管理工作。

2. 組織建立和完善人力資源管理體系，指導和協調各子公司開展人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系、BP等工作。

要求：

1. 學歷：本科或以上，人力資源、行政管理、法律等相關專業(yè)。

2. 經驗：掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟悉相關法律法規(guī)，有5年以上集團公司或大型企業(yè)相關任職經驗。

3. 資格：有企業(yè)人力資源管理師資格證書者優(yōu)先。

薪酬：

年薪20-30萬，具體面議。

周先生/熊先生 0757-87323320